缴纳五险年前不要求全天坐班弹性工作住房补贴
薪资：5–7K住房补贴/交通补贴等
工作时间：9:00–18:00单休暂时不打卡没事居家办公
在以下领域提供支持：招聘、培训、员工发展、绩效、员工关系、行政支持。
1、招聘：负责各职能部门的招聘管理，发布招聘信息，筛选简历，组织实施面试，跟踪面试结果，办理员工入职。
2、培训：制定并督促年度培训计划的实施，调查评估培训效果，督促各部门的培训工作。
3、员工发展：组织人才评审，协助业务部门规划员工职业发展。
4、绩效：组织实施绩效管理，监督部门绩效管理过程，及时解决问题，使绩效体系得以落芹实。
5、员工关系：建立畅通的沟通渠道，处理各类员工关系，提高员工敬业度。
6、行政支持：管理公司办公设备、行政采购、活动组织、合同及档案管理。人力资源经理交办的其他事务。